Kami sedang mencari Junior Back End Developer yang memiliki keahlian di Java dan Spring Boot untuk bergabung dengan tim kami di Yogyakarta. Dalam peran ini, Anda akan membantu membangun, mengembangkan, dan mengoptimalkan layanan backend yang _scalable_ dan andal untuk mendukung berbagai kebutuhan proyek kami.

**Tanggung Jawab:**
- Merancang dan mengembangkan aplikasi backend menggunakan Java, terutama framework Spring Boot.
- Membangun dan mengelola API yang aman dan berkinerja tinggi untuk integrasi dengan aplikasi frontend.
- Memastikan aplikasi backend berjalan optimal dan _scalable_.
- Melakukan _debugging_ dan menyelesaikan masalah teknis pada sistem backend.
- Bekerja sama dengan tim produk, desain, dan frontend untuk mengimplementasikan fitur baru.

**Kualifikasi:**
- Menerima lulusan SMK, Diploma, maupun Sarjana di bidang Teknik Informatika, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
- Memiliki pemahaman kuat tentang Java dan Spring Boot Framework.
- Memiliki pemahaman dasar tentang database relasional (MySQL, PostgreSQL) dan non-relasional (MongoDB adalah nilai tambah).
- Familiar dengan pengembangan RESTful API.
- Memiliki pengalaman dengan _version control system_ seperti Git.
- Memiliki pemahaman tentang praktik pengembangan perangkat lunak terbaik, termasuk pengujian dan debugging.
- Mampu bekerja dalam tim dan kolaborasi yang baik.
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
- Terbuka untuk fresh graduate dan kandidat dengan pengalaman profesional.

**Benefits:**
- Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kemampuan.
- Lingkungan kerja yang mendukung pengembangan diri (MGS berpartner dengan akademi pemrograman - Sinau Koding)
- Peluang untuk terlibat dalam proyek-proyek menarik dan inovatif.
- BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan ditanggung perusahaan.
- Lokasi kerja di Yogyakarta, kota yang nyaman dengan biaya hidup yang terjangkau.

Back End Programmer

Pada lowongan kali ini, Anda akan berperan sebagai Build & Release Engineer (Bisnis Proses Madya). Anda akan bertanggung jawab untuk memfasilitasi dan mengelola proses rilis perangkat lunak. Tugas dan fungsinya termasuk tetapi tidak terbatas pada:

- Perencanaan rilis: Merencanakan jadwal rilis PLN Mobile berdasarkan kebutuhan bisnis dan persyaratan pengembangan.
- Koordinasi Tim: Berkolaborasi dengan tim pengembangan, QA (Quality Assurance), tim operasional, dan pihak terkait lainnya untuk memastikan kesiapan produk untuk dirilis.
- Uji dan Validasi: Memastikan bahwa produk sudah memenuhi standar kualitas dan keamanan.
- Manajemen versioning: Mengelola versi perangkat lunak dan memastikan bahwa versi yang dikeluarkan sesuai dengan kebijakan manajemen versi yang ditetapkan.
- Dokumentasi rilis: Membuat dan memelihara dokumentasi yang terkait dengan proses rilis, termasuk catatan perubahan, petunjuk instalasi, dan dokumen lain yang diperlukan.


_PT MGS (Mega Giga Solusindo) adalah perusahaan IT Outsourcing. Di lowongan pekerjaan ini, Anda akan bekerja untuk PT PLN Icon Plus — anak perusahaan dari PT PLN (Persero)._

Build & Release Engineer

Kami sedang mencari Junior Front End Developer berbakat yang memiliki keterampilan di JavaScript dan Vue.js untuk bergabung dengan tim kami di Yogyakarta. Anda akan bertanggung jawab untuk membangun dan mengoptimalkan _user interface_ yang responsif dan menarik sesuai dengan kebutuhan proyek.

**Tanggung Jawab:**
- Mengembangkan _user interface_ yang responsif menggunakan Vue.js dan JavaScript.
- Berkolaborasi dengan tim desain dan backend untuk memastikan pengalaman pengguna yang optimal.
- Mengidentifikasi dan menyelesaikan bug atau masalah pada aplikasi front-end.
- Mengikuti praktik pengembangan terbaik dan memperbarui diri dengan teknologi terbaru.

**Kualifikasi:**
- Menerima lulusan SMK, Diploma, maupun Sarjana di bidang Teknik Informatika, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
- Memiliki pemahaman dasar tentang HTML5, CSS3, dan JavaScript.
- Memiliki pengalaman (akademik atau profesional) menggunakan framework Vue.js.
- Memiliki pemahaman tentang desain responsif dan kompatibilitas antar browser.
- Memiliki pengalaman dengan sistem kontrol versi seperti Git adalah nilai tambah.
- Mampu bekerja dalam tim maupun secara mandiri.
- Dapat berkomunikasi dengan baik dan mampu mengelola waktu dengan efektif.
- Terbuka untuk fresh graduate dan kandidat dengan pengalaman profesional.

**Benefits:**
- Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kemampuan.
- Lingkungan kerja yang mendukung pengembangan diri (MGS berpartner dengan akademi pemrograman - Sinau Koding)
- Peluang untuk terlibat dalam proyek-proyek menarik dan inovatif.
- BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan ditanggung perusahaan.
- Lokasi kerja di Yogyakarta, kota yang nyaman dengan biaya hidup yang terjangkau.

Front End Developer

**About Us**
PT Mega Giga Solusindo is a growing IT outsourcing company managing approximately 350 outsourced personnel, supported by a dynamic back-office team. We are seeking a strategic and experienced HR Business Partner to lead our HR function and align it with our business goals.

**Job Summary**
As the HR Business Partner, you will be responsible to oversee and enhance all aspects of our human resources operations. This includes developing strategic HR initiatives, improving processes, and fostering a positive and productive work environment. You will lead the HR & GA team and ensure that our HR practices align with the company’s objectives and industry standards.

**Key Responsibilities**
- Develop and implement HR strategies aligned with the company’s goals.
- Oversee recruitment, selection, onboarding, and offboarding processes.
- Design and manage employee performance appraisal systems.
- Lead workforce planning and succession planning initiatives.
- Ensure compliance with labor laws and company policies.
- Develop training and development programs to enhance employee skills.
- Foster employee engagement and a positive work culture.
- Analyze HR metrics and recommend improvements to HR processes.
- Act as a consultant to management on human resource-related issues.
- Develop Key Performance Indicator or similar performance measurement systems.
- Develop workload analysis to monitor workforce efficiency.

**Qualifications**
- 5+ years of progressive HR experience, with at least 2 years in a supervisory or managerial role.
- Strong knowledge of labor laws and HR best practices.
- Proven ability to develop and implement HR strategies and initiatives.
- Excellent leadership, communication, and interpersonal skills.
- Analytical and problem-solving skills with the ability to make data-driven decisions.

**Preferred Qualifications**
- Experience in the IT outsourcing industry or managing a large workforce.
- Bachelor’s degree in Human Resources, Psychology, or a related field.

HR Business Partner

**Tentang Kami**
PT Mega Giga Solusindo adalah perusahaan IT outsourcing yang telah didirikan sejak tahun 2014. Kami selalu berkomitmen untuk menyediakan solusi teknologi terbaik kepada klien kami. Di MGS, kami percaya bahwa teknologi adalah untuk semua bisnis. Bergabunglah dengan tim kami untuk mengembangkan karier Anda di lingkungan yang dinamis dan cepat berkembang.

**Deskripsi Pekerjaan**
Kami sedang mencari Account Manager dengan pengalaman minimal 3 tahun untuk mengelola dan memimpin tim Account Representative. Peran ini sangat penting untuk memastikan operasional harian berjalan dengan sempurna, membangun hubungan baik dengan klien, dan mendukung kesuksesan layanan IT outsourcing kami.

**Tanggung Jawab:**
- Mengelola, membimbing, dan mendukung tim Account Representative untuk memastikan eksekusi kebutuhan klien dilakukan secara efektif.
- Mengawasi operasional harian dan memastikan semua kebutuhan klien terpenuhi secara tepat waktu dan berkualitas tinggi.
- Menjadi penghubung utama untuk klien kunci, menangani kekhawatiran mereka, dan membangun hubungan jangka panjang yang kuat.
- Melacak metrik akun, mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan, dan menerapkan solusi untuk meningkatkan kualitas layanan.
- Bekerja sama dengan tim internal untuk menyelaraskan harapan klien dengan kapabilitas dan penawaran perusahaan.
- Mengatasi tantangan operasional dan memastikan penyelesaian masalah dengan cepat.
- Mengelola proses tender hingga terbit perjanjian, termasuk memahami, menerapkan isi perjanjian, dan memastikan kepatuhan Tenaga Alih Daya (TAD).
- Mengawasi pelaksanaan proyek, termasuk alokasi dana, penyerahan pekerjaan, dan penagihan hingga pembayaran selesai.

**Persyaratan:**
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang account management atau peran serupa. Pernah bekerja di industri IT outsourcing menjadi nilai tambah.
- Kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang kuat.
- Kemampuan organisasi dan multitasking yang sangat baik.
- Pengalaman dalam membangun dan menjaga hubungan dengan klien.
- Kemampuan untuk menangani tantangan operasional dan memberikan solusi yang efektif.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang luar biasa.
- Menguasai Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris (lisan dan tulisan).

Cari Pekerjaan

Back End Programmer

Build & Release Engineer

Front End Developer

HR Business Partner

Manager, Account Manager